常報全媒體訊（尹夢真 徐蕾 談必行 文 王銳 胡平 攝）今年5月21日第33個全國助殘日，主題是“完善殘

疾人社會保障制度和關愛服務體系，促進殘疾人事業全面發展”。殘健融合，同心筑夢。近年來，新北區

殘聯攜手一批關心、支持殘疾人事業發展的企業和個人，加速構建殘疾人社會保障、就業支持、公共服務、

社會參與、事業治理五大體系，全區殘疾人事業在高質量發展征程上穩步前行，持續提升殘疾人獲得感、

幸福感、安全感。

常欣電子衡器：30年安置近90人就業

   走進位于新北區薛家鎮的常州市常欣電子衡器有限公司，車間內正在有條不紊地忙碌著。工人們動

作熟練地裝配、焊接，配合默契地調試機器、檢測產品。沒有人想得到，其中有近三成是殘疾人的身影。

  作為一家困難人員就業安置企業，從1993年起，常州常欣陸續為近90位殘疾人提供了就業崗位，為很

多因殘致困的家庭帶去了溫暖與幸福生活的可能。30年里，不少曾經的困難人員就業安置企業因種種原因

退出，但常州常欣堅持了下來。“最多的時候安置了62位殘疾人，占全廠員工比例的30%。”總經理袁黎萍說。

  殘疾員工人數多、人員穩定，夫妻、子女都安置的也不少。殘疾員工老張（化名）原本在工地打零工，

1993年進入公司做精工研磨，后來同為殘疾人的妻子也成為同廠職工。

  兩人一年共有近10萬元收入，大大改善了生活。財務總監吳忠英說，大部分殘疾員工都從進廠一直干

到退休。“當年很多人的殘疾證是我幫著辦的，退休也是我手上辦的。”在常州常欣上班安心、順心，是很

多殘疾員工共同的感受。企業會根據每個人的身體情況安排適合的工種，給予充分的技能和安全培訓。

考慮到通勤路上的風險，還為全廠殘疾員工專門安排了廠車，每天早晚一路接送。

  更重要的，是常州常欣上上下下對殘疾人群體的尊重。“我們與殘疾人接觸多，了解他們內心的敏感，

所以在常欣，殘疾人和大家沒有分別。”袁黎萍說，“崗位薪資、福利待遇全部做到同工同酬。如果他們遇到

困難需要幫助，我們也義不容辭。去年有位殘疾員工在外骨折，雖然不符合工傷認定，但七八萬治療費用廠

里還是全包了。”多年來，常州常欣積極參與各項助殘事業，累計向新北區殘聯捐款近20萬元，總經理袁黎萍

先后獲得“新北區十佳助殘先進個人”“常州市扶殘助殘先進個人”等榮譽。